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黄沙水产开展办实事调研活动

2021-05-07 14:15:53     来源:   浏览量:77次

为扎实开展“我为群众办实事”实践活动,不断推进党史学习教育走深走实,近日,黄沙水产领导班子认真开展察民情、听民意、办实事调研活动,带领总部职能部门深入职工群众、深入生产一线、深入挂点联系党支部、深入客户,广泛听取意见、了解需求。

4月22日上午,公司党委副书记、总经理吴洪广率领办公室、地产部一行,到广州远洋渔业公司就广州市海洋渔业公司等五家全民所有制企业改制问题进行调研,听取了渔业公司关于改制工作进度、改制企业资产及负债等情况介绍,了解了工作中遇到的困难和问题。吴洪广强调,全民所有制企业改制是国企三年行动的重要部分,要确保按时完成任务。工作中要弄通弄懂有关政策,按急缓重轻程度安排好工作,加强沟通协调,抓紧各项工作落实。

调研会后,吴洪广副书记以"学习百年党史,汲取奋进力量”为题讲授专题党课。

4月25日下午,公司副总经理卢仲明率工程技术部、黄沙市场管理中心到粤豪公司就采购高效液相色谱-质谱联用仪进行调研,对如何采购性价比高、性能适合的仪器等问题,提出可行性的指导意见和建设性的建议,为基层单位办实事,出谋划策解决重点工作问题 。

卢仲明副总经理传达了许晓帆书记在黄沙水产党史学习教育动员大会的讲话精神,并以“不忘初心、牢记使命,为党育人、为国育才”为题讲授党课,动员全体党员更好服务企业。

4月27日上午,公司党委副书记、工会主席陈辛到鱼市场党支部开展了“学党史、感党恩、跟党走——百年大党的砥砺奋进之路”主题的党课,生动全面地给鱼市场支部的党员回顾和学习了我党百年来的艰辛辉煌史。

随后,陈辛副书记、组织人事部开展了“我为群众办实事”专题座谈会,对鱼市场公司在经营上的重点工作和经营情况进行了调研,倾听了党员和职工代表在会上提出的困难和问题。陈辛副书记逐一作了认真解答,并表示公司党委将认真对待此次调研收集到的问题和建议,一如既往地真诚为职工解忧,切实为企业办好实事,解决问题。

4月27日下午,公司纪委书记郑永文和纪委办一行到远洋第二党支部开展黄沙水产党员干部党史学习教育基层调研暨讲党课。

郑永文书记以“从党的百年历史中汲取智慧和力量”为课题,从党的历史主题主线和主流本质等方面,生动详实地讲解了中国共产党一百年波澜壮阔的发展历史。支部党员对党的发展史有了更加深刻的认识,牢固树立了“四个自信”。

在“新洲渔港创意园区转型改造”的工作调研会上,各党员积极献言献策、提出了许多良好的建议,为助推企业挖潜增效贡献力量。

4月28日上午,黄沙水产调研员罗冰和工会办公室、安环部一行到一德路市场,对维护市场客户稳定、提升市场营商环境进行调研。座谈会上大家结合公司党委开展的“我为群众办实事”实践活动和企业环境及港容港貌优化提升的工作要求,对一德路河鲜市场目前存在的经营场所陈旧、消防设施有待完善和海味专业市场的竞争等问题,提出切实的意见和建议。

调研结束后,罗冰围绕中国共产党的发展历史,以“知史爱党、知史爱国”为主题讲党课,要求支部党员要学史明理,把学习理论成果,落实到实际工作中,紧跟“不忘初心、牢记使命”,为群众办实事。

4月28日下午,黄沙水产副总经理肖尚福副总及经营部、财务部一行,到海庆公司就产品研发生产以及营销推广问题调研。各党员、干部和职工代表在会上提出工作中存在的问题和困难,积极建言献策,肖尚福副总逐一点评,并提出四点希望:一是产品研发及营销推广不仅是海庆公司也是“黄沙水产”的重点、难点工作,经营上的拓展方向,大家要坚定信心,紧接着会有相应的政策、资源、机制等做配套支撑;二是要增强员工归属感,做好直播活动的宣传推广,发挥团队力量;三是有创新思维,善于接受新思维、新事物,发扬敢闯敢试精神;四是要注重销售渠道、生产研发技术等“自我转化”能力的提升。

调研会后,肖尚福副总以“铭记革命历史、传承红色基因”为课题,生动详实地讲解了“中国共产党的光辉历程、中国共产党的伟大成就、坚持党的领导是历史和人民的共同选择”等三方面,支部党员、积极分子通过学习党的发展史进一步解放思想、凝聚共识,以优异的成绩庆祝建党一百周年。

为扎实开展党史学习教育,贯彻落实“我为群众办实事”实践活动,以党史学习教育活动引领“厕所革命”持续推进工作,解决人们生活中最关心的问题,提升商户和员工幸福感, 4月29日下午,公司党委书记许晓帆一行深入黄沙市场一线,以公共洗手间为切入点,对黄沙市场公共区域环境提升及管理工作进行了深入调研。

座谈会上,经营部和管理中心就现场调研发现的基础设施和现场管理等问题,围绕增效节能,提出加大形象改造项目投入,制定行之有效的管理制度,逐步美化市场环境,利用反向思维,潜移默化地引导从业人员素质提升等问题进行了发言。

许晓帆同志强调,环境提升要做到少投入、大改观。一是要增收节支、以点带面,力所能及地投入公共性、安全性、功能性和经营性等重点项目。在安全前提下,尽可能内部完成更多的既改项目。二是各部门要有责任担当,明晰职能权限,各层级形成梯队,落实标准制定和监督执行,形成合力,做到相互补位、堵塞漏洞,使找差距、促提升形成闭环。三是要有公平正义的群众思维和创新的管理方法,充分发挥广大员工的积极性,发展单一项目为可复制案例,不断放大效用,全面追求效果、效率、效能和效益。

调研结束后,许晓帆同志以“学党史、听党话、跟党走,不忘初心推进水产事业改革再出发”为主题,带领一众党员同志重温了党的历史和企业的发展历程,通过历史实事,将党史百年精神融入到企业生产经营当中。他提出,我们水产人要学党史、记初心、担使命,秉持创业创新的劲头,不断适应变革。在践行高质量发展中,不仅要强化内部人才培养,党员先锋队带头行动,不断强化团队凝聚力,增进组织积极性和作用力,还要坚守“底线思维”,敢闯敢试,解放发展新思想,打造数字化黄沙水产品牌,逐渐从信息化、智能化过渡到智慧化,引领产业新导向、新消费,实现高性价比的为民服务。

下一步,公司党委将聚焦影响黄沙水产改革发展的痛点堵点问题和职工群众客户关心的重点难点问题,立足本职岗位为人民服务,列出攻坚克难清单、为民服务清单,找准问题、抓好落实,确保“我为群众办实事”取得实实在在的成效。



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